县城控集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕县委县政府重要工作部署，以推动高质量发展为目标牵引，瞄准主责主业，积极开展党员骨干“揭榜挂帅”活动，促进集团党建与业务的深度融合，全面营造解放思想、开拓创新、狠抓落实、比学赶超的干事创业氛围。

为深入贯彻落实市委党建工作领导小组办公室、县委组织部“揭榜挂帅”工作的有关要求，调动全员力量攻克集团重点项目发展的“卡脖子”难题，对重点项目实行“揭榜挂帅”制管理，集团党组认真研究出台了《县城控集团开展“揭榜挂帅”行动实施方案》，面向集团公司全体党员干部职工发布2024年重点项目“揭榜挂帅”榜单。

经过组织报名和“揭榜挂帅”工作领导小组审查遴选，确定了十大“揭榜挂帅”项目。结合公司年度重点工作任务、日常经营管理遇到的棘手难题、职工群众反映强烈的热点问题，设立了“项目攻坚”“管理创新”“综合提升”3类榜单，具体如下：

集团召开2024年“揭榜挂帅”攻关行动部署会。会议传达了“揭榜挂帅”行动实施方案及常态化开展各项工作要求。

会议指出，开展重点项目“揭榜挂帅”是集团的一件大事好事，对推动各项工作改革创新、提质增效具有重要意义，不仅能让想干事、能干事、干成事的干部职工有机会施展才华，培养选拔出一批理念先进、求真务实、落实高效的优秀将才，更能推进集团重大项目、重点任务、重要工作取得创新突破，为推动集团实现高质量发展提供强劲势能。

会议强调，揭榜就是立下军令状。各揭榜团队要积极发挥党员先锋模范作用，不负承诺，扛牢责任、竭尽所能、落实见效。集团全体党员领导干部要聚焦高质量发展这一首要任务，紧盯年度经营目标，进一步鼓足干劲、担当实干、开拓创新，全力以赴打好破难攻坚战，为圆满完成全年目标任务、助力集团实现高质量发展提供强力支撑。

新时代新征程，国资国企的新使命新定位对理论与实践研究提出了更高要求，城控集团将以开展“揭榜挂帅”研究课题为契机，充分发挥各部门、子公司优势，努力将课题研究的“软”成果转化为推动国有企业改革发展的“硬”成效。