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安福县城控投资集团有限公司 搭建沟通平台 畅通反馈渠道 给予干部职工人文关怀 帮助解决实际问题
来源: | 作者:安福县城控集团 | 发布时间: 2022-12-21 | 1777 次浏览 | 分享到:

今年以来,安福县城控投资集团有限公司积极搭建沟通平台、畅通反馈渠道,对干部职工给予人文关怀,帮助解决实际问题。

一、工作部署

为增强职工的组织归属感、集体荣誉感和心理获得感,集团党组进行专题研究,制定规章制度,成立领导小组,对职工在工作、学习、生活等方面给予更多的人文关怀,竭尽全力为职工解决工作和生活中的实际困难,为职工打造良好的工作环境。

二、工作举措

一是工作关怀。合理安排工作任务,确保办公设备正常运行,适时安排公务用车,及时解决工作中的各种矛盾。每月召开一次或多次“职工会”,传达相关精神,听取工作汇报,鼓励职工积极发言,加强上下级交流沟通。设置意见箱,方便大家提出意见和建议。二是学习关怀。今年以来,组织职工外出学习培训30余人次,提升了干部职工的思想政治素质和业务能力。三是生活关怀。组织职工健康体检,慰问住院职工,组织职工观看健康知识讲座,在国家法定节日及个人生日时发放慰问品,鼓励职工劳逸结合。

三、工作成效

体现“以人为本”的精神理念,让每一个干部职工真正感受到组织的关怀,调动了职工奋发有为的精气神,增强了干部队伍活力,激发了职工担当作为和干事创业的积极性,营造了温馨的工作氛围,确保城投事业行稳致远。